Academy
Academy Online
Thuiswerken heeft heel wat voeten in de aarde. Zowel voor een leidinggevende die de boel bij elkaar wil houden als voor medewerkers die hun collega's missen; het is onbekend terrein. Daar kun je wel wat hulp bij gebruiken.
Boost je Gesprek
Staat er binnenkort een gesprek in je agenda waar je goed voorbereid aan wil beginnen? Ben je nieuwsgierig naar je impact op de ander? Of vraag je je af wat je anders had kunnen doen in een gesprek dat je net achter de rug hebt? Boost je gesprek!
Lees meerLeidinggeven Online
Hoe hou je als leidinggevende je medewerkers erbij? Hoe motiveer en stimuleer je online? ‘Live’ ging je dat prima af, daar dacht je er niet eens over na, maar wat je toen deed, werkt online niet. Leer om óók online in je kracht te komen.
Lees meerTeamboost
Kan je team een oppepper gebruiken? Vlakt de samenwerking af door al dat thuiswerken? Doe de Teamboost en ga aan de slag met de vier basisthema’s van goede samenwerking: Vertrouwen, Motivatie, Gelijkwaardige communicatie en Diversiteit. Je team staat zo weer op scherp.
Lees meerHaal je team op afstand dichterbij
Die online meetings zijn zo saaaai. Er is geen dynamiek, nauwelijks interactie en iedereen zit erbij alsof hij zijn laatste oortje versnoept heeft. Hallo, is daar iemand? Hoe schud je de boel op? Hoe zorg je dat je online vergadering knettert en bruist?
Lees meerDit zeggen klanten
Hoe fijn dat we dit zo met z'n allen hebben weten te bereiken?! Een mooie voorbereiding, schijnbaar moeiteloos ingekopt. Schijnbaar, maar schijn bedriegt. Klasse gedaan en dus: veel dank!
Afgelopen woensdag waren jullie sterk. Misschien nog wel beter dan vorig jaar. Ik vond met name de Block-Chain scene erg goed uitgewerkt. Muzikaal zeer goed ondersteund. Dat het onderwerp digitalisering en transparantie gierend uit de bocht kan vliegen is goed overgekomen. Er is voor ons duidelijk nog werk aan de winkel!
Heel erg bedankt voor jullie bijdragen aan onze krachtmiddag. Van de collega's krijg ik zonder uitzondering hele positieve reacties op jullie inbreng.
