94% van de mensen vermijdt liever feedback op de werkplek.

Feedback geven kost mij geen enkele moeite.

Feedback ontvangen vind ik makkelijker dan feedback geven.

Ik weet wat de amygdala hi-jack is.

Ik heb er moeite mee als mensen zeggen dat feedback een cadeautje is.

Ik vermijd moeilijke gesprekken wel eens.

Ik geef net zo makkelijk een compliment als kritische feedback

Ik vraag collega’s regelmatig om feedback.

Als mensen feedback krijgen, gaan ze zich vaak verdedigen en verklaren; dat is natuurlijk en begrijpelijk.

Als ik een collega ergens op aanspreek, wil ik dat hij zijn mond houdt en luistert.

Ik snap niet waarom sommige collega’s feedback liever uit de weg gaan.

Feedback is het begin van een goed gesprek.

Qua techniek is er geen verschil tussen kritische feedback geven en een compliment geven.

Ik ben meer gericht op wat er goed gaat dan op wat er fout gaat.

Ik geef mijn baas nooit feedback.

Ik geef ook complimenten aan mijn baas.