Skillslabs
Alle skillslabs
Jij wil de complete lijst?
in totaal maar liefst 26 stuks!
Hieronder zetten we ze op een rij.
(blijven scrollen hè?!)
Schakelen
Heb jij het door als iemand afhaakt, geïrriteerd raakt of subtiel een vraag ontduikt?
En heb je daar dan een antwoord op?
Schakelen is dat antwoord, en dat leer je in dit skillslab.
Ontdek SchakelenLuisteren
Covey zei het al: eerst begrijpen, dan begrepen worden. En om te begrijpen moet je kunnen luisteren.
Maar iedereen kan luisteren, toch?
Hoor je wat je wil horen? Luister je vooral om je eigen punt te maken? Het is nooit te laat om te leren Luisteren.
Ontdek LuisterenFeedback
Liever niet natuurlijk.
Maar zeg het maar gewoon, luister dan ook nog naar wat de ander te melden heeft, en je zult zien dat je elkaar best begrijpt.
Dikke bonus: je ontdekt de duizeling-wekkende kracht van complimenten.
Ontdek FeedbackInvloed
Druk zetten of ruimte laten? Stroop smeren of confronteren? Logisch argumenteren of op het gevoel spelen?
Als je iets voor elkaar wilt krijgen, heb je het allemaal weleens nodig.
Maar doe jij dat? Hoeveel beïnvloedingstijlen heb jij op je pallet?
Ontdek InvloedAssertiviteit
Het goede gesprek
Een gesprek waarin er ruimte is om lastige onderwerpen of gevoelens te bespreken. Een gesprek waarin impasses worden doorbroken. En een gesprek dat een houvast geeft om verder te kunnen.
Dat zou toch best een goed gesprek zijn?
Ontdek Het goede gesprekStorytelling
Misschien ken je ze wel, van die geboren vertellers. Zoals die een verhaal brengen! Dat zou jij ook wel willen, want jij hebt ook een verhaal. Maar ja... dat valt niet te leren. Toch?
Ontdek StorytellingSociale veiligheid voor teams
Samen onderzoeken hoe gewenst en ongewenst gedrag er eigenlijk uitziet, en wat dat van iedereen vraagt.
Ontdek Sociale veiligheid voor teamsSociale veiligheid voor leidinggevenden
Natuurlijk wil jij als leider een veilige werkomgeving creëren voor al je medewerkers. Maar goede bedoelingen alleen volstaan niet. Pak je rol en maak kennis met de grootste valkuilen voor leiders.
Ontdek Sociale veiligheid voor leidinggevendenImpro
Had je net alles strak gepland en onder controle, moet het opeens toch weer helemaal anders. Best lastig, als je blauw bent en van spreadsheets houdt. Leer er maar mee te leven: soms moet je gewoon improviseren, of je nou wilt of niet.
Ontdek ImproMaestro
Het is doodstil. Alle ogen zijn op jou gericht. Jij moet het doen. Je ademt uit. Je heft je stokje, slaat twee maten vooraf … én ... Ontdek de maestro in jezelf.
Ontdek MaestroGedragslab
Benieuwd naar je eigen non-verbale blinde vlek? Wil je weten hoe je overkomt en ben je bereid eens diep in je eigen communicatiespiegel te kijken? Welkom in het Gedragslab!
Ontdek GedragslabBoks!
'Wacht even; communiceren is toch geen bokswedstrijd?!' Dat klopt: in de ring is het een stuk veiliger. Maar als iemand in het echte leven naar je 'uithaalt', sla je dan terug of op de vlucht?
Ontdek Boks!Mind the Culture Gap
Je leeft binnen je eigen cultuur in de waan dat gewoon...'gewoon zo is'. Je weet niet beter. Pas in de ontmoeting met andere culturen ontdek je hoe 'vreemd' jouw gewoon kan zijn. Dat vraagt om ondertiteling.
Ontdek Mind the Culture GapFun & Failure
Als jij fouten maken geen lolletje vindt, is dat een denkfout! Door fouten krijg je duidelijk wat er beter kan. Mits je er met de juiste mindset naar kijkt.
Ontdek Fun & FailureGanzen training
Samenwerken ingewikkeld? Niet als je het de ganzen vraagt! In V-formatie leggen ze enorme afstanden af en trotseren zelfs de zwaarste stormen. Daar kun jij met je team iets van leren. Kom Gakken!
Ontdek Ganzen trainingHoela-Oeps!
Wat is jouw neiging als je iets nieuws leert? Duik je er vol in, wacht je af, wil je direct uitblinken of wil je vooral fouten vermijden? In Hoela-Oeps! leer je iets nieuws én beleef je faalplezier.
Ontdek Hoela-Oeps!Apenrots
We hebben het meestal niet door, maar ook wij mensen zoeken continu een plekje in de pikorde - een subtiel spel met status. En iedereen doet mee, of je je nu Bokito voelt of niet.
Ontdek ApenrotsCall the shots
Keuzes maken, anderen enthousiasmeren, doelen stellen, doelen bereiken: dát is Leiderschap. Volgens de definitie. Simpel toch? Ga er maar aan staan. Regisseer je leiderschap!
Ontdek Call the shotsFlashmob Online
Magische Blikopeners
Neem je brein met al haar krachten én tekortkomingen onder de loep. En ontketen je groeimindset.
Ontdek Magische Blikopeners
Kritisch zonder kramp
Kritisch zonder kramp... ja dat willen we allemaal wel. Maar hoe doe je dat? Spreek je gewoon eens uit en merk dat je het dan toch gezellig kunt houden.
Ontdek Kritisch zonder krampACT like a pro
"Moeten, moeten, moeten, daar moet ik echt eens mee ophouden." (wil je deze wens werkelijkheid maken, doe dan dit skillslab.)
Ontdek ACT like a proMuziek
Muziek laat je - euhh, muziek maken! Muziek laat je - euhh, muziek maken! Muziek laat je-
(verhip, we hebben een ritme te pakken!)
Bard in the Yard
Toneelacademie in vier minuten
Laat je meenemen in de vier geheimen waarvan toneelacademies liever niet hebben dat we ze openbaar maken. Je gaat opkomen, en niet verdwijnen. Je gaat iets zeggen en iets overbrengen. Zo ben je in vier minuten met het hele team van je podiumvrees bevrijd.
Ontdek Toneelacademie in vier minutenDit zeggen klanten
Afgelopen woensdag waren jullie sterk. Misschien nog wel beter dan vorig jaar. Ik vond met name de Block-Chain scene erg goed uitgewerkt. Muzikaal zeer goed ondersteund. Dat het onderwerp digitalisering en transparantie gierend uit de bocht kan vliegen is goed overgekomen. Er is voor ons duidelijk nog werk aan de winkel!
Die acteurs van (..een ander acteursbureau..) komen een toneelstukje spelen, maar de acteurs van Kapok - dat zijn de gesprekspartners die ik zoek.
De actrice geeft de deelnemers een veilig gevoel, waardoor zij zich ook vrij voelden om de rollenspelen te oefenen. Daarnaast geeft ze goede en duidelijke feedback. Dit is zeker een verrijking voor de training.
